Técnico Supervisor de Producción

RESUMEN DEL PUESTO

Administra el personal de una o mas áreas de producción, optimizando costos, productividad y consecución de objetivos operativos (EMS Key points) para lograr mejora continua. Es responsable de que sus subordinados tengan todas las herramientas necesarias para desempeñar la función (equipo de seguridad, materiales, maquinaria ,procesos). Crea reportes y comunica los resultados diarios a la GerenciaDirigir las actividades de los operadores directos, a fin de asegurar que hayan alcanzado la excelencia operativa.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Asigna y supervisa tareas diarias de los integrantes del equipo de trabajo conformado por todos los Jefes de grupo, Técnico de Proceso  de Producción y Entrenador.
Se asegura de que todos los empleados están siguiendo las reglas y políticas de la Compañía y se apegan al código de conducta de la Empresa.
Optimiza la carga de trabajo durante el turno.
Comunica diariamente la programación de producción  y prioridades a los integrantes de la unidad de negocio
Supervisa la Operación asegurándose que el scrap, la producción y otros sea capturada en este sistema.
Revisa durante el turno que se estén llevando los registros del sistema de calidad y otros.
Lidera acciones correctivas para la resolución de problemas de seguridad, calidad y productividad.
Toma el liderazgo para que se lleve la junta diaria con los integrantes del equipo
Administra el sistema de nómina de su personal.
Participa en las juntas de revisión gerencial cuando sea requerido.
Es Responsable de evaluar y certificar  a su personal.
Administra y toma acciones para cumplir con las metas establecidas de los KPIs (Key Performance Indicators).
Administra el recurso de manera eficiente asegurando que trabajen las maquinas según el Plan de Producción.
Participa en programas de mejora (Calidad, Productividad, seguridad, entre otros).
Referente a las actividades del EMS, es responsable de que se ejecuten las siguientes actividades:

Junta de comunicación de medibles de pizarrón del BPD.
Llenado de minutas de entrega de turno.
Actividades de solución de problemas.
Auditorías a las JDS (Job Detail Description)
Seguimiento a plan de 5D Built in Quality
Seguimiento a plan de acción de 5S
Seguimiento a listado de etiquetas rojas
Entrega de actividades de mejora cada dos meses de parte de los team leaders.
Certificación Green Gear
Da cumplimiento a los requerimientos de ISO 9001 y 14001 que sean atribuibles a sus actividades y responsabilidades.
Responsable de la implementación y ejecución de controles operacionales y/o procedimientos aplicables del Sistema de Gestión Ambiental.

REQUISITOS MINIMOS

Carrera técnica terminada o profesional relacionada al puesto
5 años de experiencia lidereando y comunicándose con grupos diversos que incluyen ingenieros, planeación, controles, mantenimiento y asociados de manufactura.
Ingles 50% mínimo (Hablado y escrito).
Hábil en MS office
Disponibilidad de horarios
EXPERIENCIA REQUERIDA

Comunicación efectiva a todos los niveles.
Administrar los siguientes sistemas: UITAS, TRESS, BOM, BPD, KPIs,  y/o equivalentes.
Experiencia en estrategias de arranque

 

 

Aviso.

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Electrolux AB fue fundada en 1919 por Axel Wenner- Gren. Desde su creación, Electrolux ha sido un líder en innovación en el diseño y soluciones tecnológicas en el mundo. Pero ya en 1912 nuestra primera aspiradora, el Lux 1 se puso en marcha. Este fue el comienzo de la continua serie de productos innovadores por parte de Electrolux. Como líder global en la casa de mercado de electrodomésticos, ningúna otro empresa en el mundo tiene una historia más larga o más conocimiento de los productos de cuidado de pisos que Electrolux. Al celebrar los 100 años de innovación, viaje con Electrolux a una introducción a algunos más productos de limpieza innovadores , que ha contribuido a hacer la vida más fácil a los consumidores a través de los años