GERENTE RECURSOS HUMANOS

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Gerente de Recursos Humanos

Escolaridad: Nivel licenciatura Titulado

Experiencia: 5 en adelante años comprobables en el sector Manufacturero

Idioma: 90% Ingles Hablado y Escrito

Habilidades: 1.1  Analítico, pro activo, negociador, alto sentido de responsabilidad, manejo de relaciones laborales, respeto hacia el personal, manejo de conflictos, trabajo bajo presión, comunicación efectiva, habilidad para delegar, toma de decisiones, habilidad para administrar el tiempo.

 

Conocimientos:

1.1  Ley federal del trabajo.

1.2  Ley del seguro social.

1.3  Manejo y supervisión de la nómina.

1.1  Seguridad e higiene industrial (lo estipulado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social).

1.2  Ley de infonavit

1.3  Administración de servicios de personal

1.4  Planes de beneficios

1.5  Administración de compensaciones

1.6  Administración de planes y programas de capacitación.

 

Actividades a Realizar:

1.1 Indicadores de desempeño

1.2 Establecer y aplicar políticas

1.3 Contratación

1.4 Relaciones laborales

1.5 Sueldos y salarios

1.6 Nominas e IMSS

1.7 Entrenamiento y capacitación

1.8 Servicio al personal

1.9 Medidas disciplinarias

1.10 Evaluaciones

1.11 Prestaciones

1.12 Atención demandas laborales

1.13 Atención a diversos asuntos del IMSS

 

¡No olvides adjuntar tu CV! TE ESPERAMOS