Gerente de Planta

  • Ingeniería / Producción / Técnico
  • JUAREZ

INTERMEX MANUFACTURA S.A. DE C.V.

Empresa Sheltera con mas de 50 años de experiencia

Empresa en Desarrollo, esta  buscando,

Gerente de  planta 

  • Responsabilidades Planificar, organizar, dirigir y realizar de forma óptima las operaciones cotidianas para superar las expectativas de nuestros clientes
    Aumentar la producción, la capacidad de activos y la flexibilidad al mismo tiempo que se minimizan los costes innecesarios y se mantienen los estándares actuales de calidad
    Ser responsable de la producción, la calidad del producto y el envío a tiempo.
    Asignar recursos de manera eficaz y utilizar en su totalidad los activos para producir resultados óptimos
    Implementar estrategias de forma coordinada con las iniciativas estratégicas y proporcionar un claro sentido de dirección y de enfoque
    Supervisar las operaciones y generar medidas correctivas
    Compartir una relación de confianza con el grupo de trabajo y reclutar, gestionar y desarrollar el personal de la planta
    Recopilar y analizar datos para encontrar puntos de residuos u horas extraordinarias
    Comprometerse con los procedimientos de seguridad de la planta
    Desarrollar sistemas y procesos que hagan un seguimiento y optimicen la productividad y las normas, las mediciones y los objetivos de rendimiento para garantizar el retorno eficaz de los activos
    Ocuparse de los problemas o las quejas de los empleados y gestionar los acuerdos de negociaciones colectivas
    Influir y aprender desde abajo
    Estar al día de los conceptos y las mejores prácticas de gestión de producción más avanzados

Requisitos 

Experiencia laboral demostrable como gerente de planta
Experiencia demostrable en la dirección
Conocimientos adecuados de los principios comerciales y de dirección (elaboración de presupuestos, planificación estratégica, asignación de recursos y recursos humanos)
Familiaridad con los equipos habituales del sector y experiencia técnica
Ser consciente de los procesos de seguridad, calidad, productividad, creación de demanda, inventario y administración
Conocimientos de informática
Capacidad de crear responsabilidad y liderar mediante el ejemplo
Sólidas aptitudes para crear equipos, tomar decisiones y gestionar el personal
Grado en Dirección de Empresas o campo relacionado

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