El nuevo ADN de Recursos Humanos impulsa la transformación del talento en la industria
Con el objetivo de fortalecer las capacidades estratégicas de los profesionales del talento humano ante los desafíos del entorno laboral actual, Index Juárez llevó a cabo la conferencia «El Nuevo ADN de Recursos Humanos: Lo que el negocio espera hoy… y lo que exigirá mañana», realizada la mañana de este miércoles en el Auditorio Federico Barrio Terrazas.
El encuentro reunió a profesionales de Recursos Humanos de empresas afiliadas y organismos de la región, quienes participaron en una jornada de aprendizaje enfocada en las tendencias que están redefiniendo la gestión del talento, como la inteligencia artificial, la evolución de las competencias laborales, el reskilling, los cambios demográficos y las nuevas expectativas de los colaboradores.
La conferencia estuvo a cargo de Mirian Cabrera, SPHR, SHRM-SCP, HR Director México y fundadora de MicaDi Consulting, quien compartió su experiencia y visión sobre las capacidades que deberán desarrollar los líderes de Recursos Humanos para convertirse en aliados estratégicos del negocio y agentes de transformación organizacional durante los próximos años.
Además del contenido especializado, los asistentes tuvieron la oportunidad de fortalecer vínculos profesionales durante el espacio de HR Networking Binacional, realizado con la participación de integrantes de El Paso SHRM, promoviendo el intercambio de experiencias y mejores prácticas entre profesionales de México y Estados Unidos.
Index Juárez agradece la entusiasta participación de todas y todos los asistentes, cuyo interés por la actualización y el desarrollo profesional fortalece el crecimiento de la industria manufacturera de nuestra región.
Asimismo, expresamos un especial reconocimiento y agradecimiento a Mirian Cabrera por compartir sus conocimientos, experiencia y visión estratégica, contribuyendo a preparar a los líderes de Recursos Humanos para enfrentar los retos del presente y del futuro con una perspectiva innovadora y de alto impacto.
