Entregan Distintivo Florece a Empresas Maquiladoras en Ciudad Juárez

05 julio 2024

Con el propósito de incentivar y reconocer la participación del sector empresarial en las acciones de prevención, canalización y atención de la violencia familiar desde los centros de trabajo, el Gobierno Municipal de Ciudad Juárez entregó el Distintivo Florece a cinco compañías maquiladoras.

El evento fue encabezado por el presidente municipal, Cruz Pérez Cuéllar, quien reconoció a las empresas Commscope, Polygroup, ADC de Juárez-Commscope, Controles de Temperatura y Harman de México por su compromiso y esfuerzos en esta importante causa.

María de los Ángeles Fromow, socia fundadora de MAF & Asociados, agradeció al Gobierno Municipal por creer en el proyecto de Alianzas y destacó la participación del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio (DIF), del Instituto Municipal de las Mujeres y de Prevención Social. «El Gobierno Municipal de Juárez es un Gobierno comprometido para esta lucha contra la violencia contra las mujeres», indicó Fromow.

Señaló que la violencia no solo afecta la vida privada de las mujeres, sino que también impacta el ámbito laboral y la productividad. Las empresas reconocidas han implementado estrategias para mejorar la seguridad de sus empleados, demostrando así un fuerte compromiso con esta causa.

El Distintivo Florece es un reconocimiento a empresas que implementan acciones para erradicar la violencia familiar y de género contra las mujeres, potenciando el liderazgo femenino y generando un cambio de cultura entre hombres y mujeres.

El presidente municipal enfatizó que desde el Plan Municipal de Desarrollo se decidió que uno de los ejes transversales del Gobierno sería combatir la violencia de género. Por ello, diversas dependencias trabajan en distintas acciones, como la transformación de la Unidad Especializada en Violencia Doméstica (UNEVID) en una dirección y la implementación de cinco puntos de asesoramiento para mujeres en temas de violencia a cargo del Instituto Municipal de las Mujeres.

Además, como parte de este eje, se han abierto dos Centros Florece en áreas con alta incidencia de llamadas de violencia familiar, y se está en proceso de establecer una casa de transición. “Agradezco a las empresas que se sumaron a este esfuerzo porque si bien es cierto, es un esfuerzo del Plan Municipal de Desarrollo donde intentamos que todo el Gobierno Municipal se comprometa en combatir la violencia, pero si estamos aislados es poco lo que vamos a hacer, es mejor hacerlo en conjunto con las empresas”, dijo Pérez Cuéllar.

Antonio Salas Martínez, director de Prevención Social de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal, agradeció el interés de las empresas en trabajar en el combate a la violencia familiar, ya que esto permite al Municipio comprometerse más y trabajar para que la red crezca con más industrias manufactureras.

Claudia Hernández, representante de la empresa Commscope Bermúdez, señaló que la violencia se infiltra en los centros laborales, afectando la salud física y mental, así como la productividad y bienestar de toda la comunidad laboral. Por ello, destacó la importancia de contar con programas de prevención como Florece, que ayudan a sensibilizar y fomentar la cultura de respeto e igualdad en las empresas, previniendo así actos violentos.

Julio César Chávez, de la empresa Harman de México, agradeció a las autoridades por permitir a través de este reconocimiento apoyar a sus empleados. «Una trabajadora se puede reemplazar, pero jamás se podrá sustituir a una madre o una hija», expresó Chávez.

Durante cuatro meses, las empresas participantes implementaron acciones para cumplir con tres ejes estratégicos: redes de mujeres y redes de grupos mixtos; atención y sensibilización con hombres, y detección y prevención de situaciones relacionadas con la violencia familiar en las trabajadoras y trabajadores.